Güneş Günay
Küresel salgın ve ardından gelen eve kapanma süreci tüm dünyayı, özellikle de çalışma hayatını önemli ölçüde değiştirdi. Bir süreliğine zorunlu tutulan seyahat kısıtlamaları zaman içinde bireylerin bir yerden bir yere gitmek konusundaki isteksizliğini tetikledi. Bu durum işverenler açısından farklı bir döneme geçiş anlamını taşıyor: Ofis dışında çalışma. Önceleri daha az bir grup, özellikle de freelancerlar tarafından çok iyi bilinen remote çalışma sistemi daha büyük bir kitlenin ideali oldu. Birincil aşamada üretim ihtiyacının sürdürülmesi için gerekli olan uzaktan çalışma, devam eden zamanlarda çalışan için küresel alternatifler de sağlamaya başladı. Remote ve freelance çalışanların ise seçim özgürlüğü arttı. Onlar artık bir şirkette uzun süre boyunca çalışabilir veya farklı şirketlere iş yaparak daha fazla kazanma fırsatını değerlendirebilir. İşte bu özgürlük “dijital göçebe” kavramını iş dünyasıyla tanıştırdı. Peki dijital göçebe nedir tam olarak biliyor musunuz?
Dijital nomad olarak da isimlendirilen grup, herhangi bir coğrafya üzerinde yaşamak zorunda kalmadan görevlerini gerçekleştiren çalışanlardan oluşur. Onlar konumlar arası hareket ederken işlerine sadece dijital olarak bağlı kaldıkları bir yaşam tarzı benimser. Sanal göçebeler bir yandan ülkeyi veya dünyayı dolaşırken diğer yandan işlerini tamamlayabilir. Bunun için teknoloji ve iletişim araçlarını kullanırlar. Bu yaşam tarzını benimseyen kişilerin uzaktan çalışma hakkını elde etmeleri için dijital göçebe vizesine ihtiyaçları vardır. Vize konusuna geçmeden önce, hangi mesleklerin dijital göçebe olarak kabul edildiğine dair bilgi vermekte fayda var.
Dijital Göçebe Olabileceğiniz Meslekler
Dijital göçebelik kariyer hedeflerinizi değiştirmeden dünyayı görmenizi sağlayan bir yol olabilir. İşte yaygın olarak bulunan birkaç dijital göçebe iş örneği:
Yazar / Editör: Yazma ve editöryel çalışmalar yolda yapılabilecek en iyi işlerdir. Freelancer olarak çalışan birçok sanal göçebe seyahat maceralarını detaylandıran kendi bloglarını bile yazabilir.
Proje Yöneticisi: Uzaktan çalışan proje yöneticilerinin müşteriler ve iş arkadaşlarıyla iletişimde kalması yeterlidir. Uluslararası görevlerde saat dilimi farklılıklarını göz önünde bulundurmanız önem taşır.
Çevrimiçi Öğretmen: Sanal öğretmenler, sınıf ortamında veya bireysel olarak öğrencilerle çalışabilir. Bazı eğitim konseptlerinde online toplantı odası açmanız ve zaman planlaması yapmanız gerekir, bireysel eğitimler için ise müsaitlik durumu yeterlidir.
Sosyal Medya Yöneticisi: Birçok sanal göçebe maceralarını fotoğraflayarak sosyal medyasında paylaşır. Bu da takipçi sayısını artırarak onları birer influencer hâline dönüştürür. Dijital göçebe iken sosyal medya yönetimi alanında iyi bir kariyer yapabilirsiniz.
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi: Birçok şirket gece saatlerinde müşteri hizmetleri desteğine ihtiyaç duyar. Bulunduğunuz yere bağlı olarak gece saatleri normal iş gününüze denk gelebilir.
Web Tasarımcısı: Seyahat ederken yaratıcılığınızı üretime dökebilirsiniz. Web yazılım ve kullanım teknolojisi ile ilgili detaylara hakimseniz, tasarımcı olarak çalışmak için dijital göçebelik avantaj sağlayabilir.
Dijital Göçebe Vizesi Nedir?
Dijital göçebe vizesi, bulunduğunuz ülkeden farklı bir yerde çalışmanıza izin veren resmi evraktır. Bu vizeye hak kazanmak için, ülkelere ait özel kriterlerin yanı sıra yaşadığınız ülke dışındaki bir işveren veya şirket için çalışıyor olmanız gerekir. Dünyanın herhangi bir yerinden yönetebileceğiniz bir işiniz varsa da sanal göçebe vizesine hak kazanabilirsiniz. Bu vize türü “remote vize” veya “freelancer vizesi” gibi isimlerle de anılır. Temelde dijital göçebelerin almış olduğu bu vize, bireye vatandaşı olduğu ülke dışında başka bir ülkede yasal olarak çalışma hakkı verir. Birey yaşam maliyeti yüksek bir ülkedeki şirketlerden biri için daha ucuz bir ülkede çalışabilir. Böylelikle kazancından daha fazla tasarruf sağlar. Bazı ülkeler dijital göçebe vizesi verdiği kişilere daha sonra geçici veya kalıcı oturma izni fırsatı da tanır. Öğrenciler de dijital göçebe vizesi kullanabilirler. Ancak masraflar ve gereksinimler farklılık gösterebilir.
Dijital Göçebe Vizesi için Uygunluk Kriterleri Nelerdir?
Dijital göçebe vizesi için karşılamanız gereken koşullar arasında en önemlisi, yaşınızın 18 veya daha büyük olmasıdır. Başvuru için uygun ve geçerli bir pasaportunuz olmalıdır. Sabit uzaktan gelirinizin olduğunu kanıtlamanız da önemlidir. Bazı ülkeler, başvuru sahiplerinden vize ücreti ödemelerini talep edebilir. Uzaktan çalışanların başvuru koşullarını tam olarak karşılayıp karşılamadığını öğrenmek için vize alacağı ülkenin kriterlerini de gözden geçirmesi gerekir. Bazı ülkeler başvuru yapan kişinin milliyetine, vize geçmişine, sağlık sigortası ve aşı kartı gibi destek belgelerine de ihtiyaç duyabilir.
Dijital Göçebe Olmak için Vize Şart mıdır?
Hayır, uzaktan çalışanların sanal göçebe olmak için vizeye ihtiyaçları yoktur. Bir ülkede turist vizesinin izin verdiği süreden daha uzun zaman kalmak istediğinizde dijital göçebe çalışma vizesi almanız gerekir. Bunun için de ülkeye göre değişen vize şartlarını karşılamanız önemlidir. Ancak sanal göçebe veya turist vizelerinin hiçbiri bireyin ülkede yerel bir şirkette istihdam edilmesine izin vermez.
Dijital Göçebe Vizesi Nasıl Alınır?
Dijital göçebe vizelerine dair bürokrasi ve düzenlemeler de gitmek istediğiniz ülkeye göre farklılık gösterebilir. Birkaç ülke uygun vatandaşların dijital göçebe çalışma vizesine çevrimiçi başvuru yapmasına izin verir. Öte yandan bazı vize başvurularını büyükelçilik veya konsolosluk aracılığıyla yapmak gerekebilir. Vize başvurusu için öncelikle ilgili formları doldurmalısınız. Bazı ülkeler çevrimiçi formlara erişim sağlayarak daha kolay şekilde vize alma imkânı tanır. Bazılarında ise tüm evrakları elden teslim etmeniz gerekir. Belgeleri doldurduktan sonra büyükelçilik veya konsolosluktan randevu almalısınız. Bulunduğunuz ülkede başvuru yaptığınız ülkenin elçiliği yoksa komşu bir ülkenin diplomatik kanalını kullanabilirsiniz. Sonraki adım ülkenin zorunlu kıldığı belgelerin hazırlanmasıdır. Bazı durumlarda bu belgelerin tercümesi veya apostil damgası ile tasdik edilmesi gerekir. Sanal göçebe vizesi başvurusunda istenilen belgeler genel olarak şunlardır:
Vize başvuru formu
Pasaport
Fotoğraf
Mali gelirin kanıtı (gelir kaynağı, tutarı gibi)
Seyahat sağlık sigortası
CV, nitelikler, doğum belgesi vb. gibi sivil belgeler
Uzaktan çalışma kanıtı (iş sözleşmesi, işletme lisansı, müşteri ayrıntıları gibi)
Dijital göçebe vizesi başvuru sürecinin son adımı formun ilgili kuruluşa iletilmesidir. Form ve belgeler hazırlandıktan sonra elçilik veya konsolosluğa teslim edilir veya çevrimiçi ortamda gönderilir. Ayrıca başvuru sahibinin vize görüşmesine katılması ve varsa belirlenen ücreti ödemesi gerekir.
Dijital Göçebe Vizesinin Diğer Vizelerden Farkları Nelerdir?
Yerel bir şirkette çalışabilmeniz için bir çalışma vizesi gerekir. Dijital göçebe vizeleri ise freelancerlara, remote çalışanlara ve girişimcilere hitap eder. Bu vize temelde çalışanların başka bir ülkenin kültürel ve coğrafi çeşitliliğini deneyimlerken, mesleki taahhütlerini yerine getirmelerine olanak sağlamak içindir. Bu vizenin geleneksel olanlardan en büyük farkı yerel işletme ekonomisinden bağımsız olmasıdır. Dijital göçebe vizesi almak isteyen başvuru sahibi bulunduğu ülkenin dışındaki bir şirket ile çalışıyor olmalıdır. Başka bir deyişle, bu vize sahibi bireyler bulundukları ülkede yerel iş veya müşteri arayamazlar. Sadece yerel mallar satın alarak, kira ödeyerek yerel ekonomiyi etkilerler. Bazı sanal göçebe vizelerinin uzaktan çalışanlar için herhangi bir vergi etkisi yoktur. Diğerleri ise yeni bir ülkeye taşınan uzaktan çalışanlar için vergi indirimleri veya teşvikler sunar.
Mekana bağımlı kalmaktan hoşlanmayan bir freelancersanız, sanal göçebe vizesi alarak başka ülkeleri gezebilirsiniz. Bununla birlikte gittiğiniz her ülkede Jobtogo’nun işverenlerle freelancerları buluşturan platformundan faydalanarak kazancınızı artırabilirsiniz. Böylelikle faturalandırma ve sözleşme gibi prosedürleri düşünmeden üretmenin keyfine varabilir ve bir yandan da dünyayı gezebilirsiniz.
